
APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Zdálo by se, že na konci roku 2025 už bude tato strategie passé. Opak je ale pravdou. To, že ji doporučují tzv. influenceři mě nepřekvapuje. Překvapuje mě, že na ni sázejí i ostřílení zaměstnavatelé. Obrovská chyba, která se vám vymstí docela rychle. Zaměstnanec, který se na tuto strategii chytí, není rozhodně perspektivní a může vám slušně zavařit. Tak, že si při náboru nějakou chvíli neškrtnete a reference budete mít velmi špatné. Opravdu to chcete? Mimořádně důležitá lekce.
Magistra hledá pracovní nabídku na poloviční úvazek na pozici lékárník-asistent.
KONTAKT:

APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Personální agentury velmi často hovoří o tomto benefitu jako o klišé. Není se proto čemu divit, že nejsou v lékárenství příliš úspěšné. Přehlížejí totiž to, co je pro lékárníky a farmaceutické asistenty zdaleka nejdůležitější. A o penězích to fakt není. Pokud to nenabídnete, přijdete především o loajální zaměstnance. Pokud to nabídnete a nebude to pravda, máte dlouhodobě utrum.