LÉKÁRNICKÁ INZERCE > EXTRA > APAHRPODCAST #17: Na devadesátkový hit stále (bohužel) sázejí i ostřílení matadoři

APAHRPODCAST #17: Na devadesátkový hit stále (bohužel) sázejí i ostřílení matadoři

18. září 2025
APAHRPODCAST #17
Grafika: Dr. Martin Dočkal

Jak získat kvalitní zaměstnance do lékárny? Jak správně vytvořit a formulovat inzerát tak, aby zaujal v lékárenství? Jaké jsou nejčastější omyly v personalistice v lékárenství a co spolehlivě potenciální zaměstnance odradí?

Nejen v tom vám pomůže APAHR AKADEMIE DR. MARTINA DOČKALA, odborníka na farmacii a lékárenství. Série vzdělávacích podcastů o personalistice v lékárenství cíleně vytvořená na pomoc personalistům a provozovatelům lékáren.

Personalistika v oblasti lékárenství je velmi náročná disciplína. To, co funguje v náboru v jiných oborech, zde nefunguje a musíte sestavit efektivní a individualizovanou komunikaci. Neznalost oboru a nezáměrná chyba se může zásadně odrazit v efektivitě náboru.

Co je APAHR AKADEMIE?

APAHR AKADEMIE DR. MARTINA DOČKALA je expertní program celoživotního vzdělávání pro všechny, kteří chtějí zůstat na trhu konkurenceschopnými a zvládnout základní koncepty náboru pracovníků v sektoru lékárenství.

V rámci APAHR AKADEMIE DR. MARTINA DOČKALA se seznámíte se zásadními odlišnostmi náboru v lékárenství, se správnou formou komunikace, s nejčastějšími omyly a mýty, které o náboru v lékárenství panují a také nejčastějšími chybami, díky nimž si personalisté mnohdy nadlouho zavřou cestu k potenciálním zaměstnancům.

Dr. Dočkal provozuje od roku 1999 nejpoužívanější a nejdéle fungující online pracovní trh v lékárenství LÉKÁRNICKÁ INZERCE®. Jeho původní profese lékárníka a dlouholeté zkušenosti mu umožňují dokonalou znalost pracovního trhu. Dokáže proto individuálně poradit, jak správně v lékárenství komunikovat pracovní nabídku.

O čem je APAHRPODCAST #17?

Zdálo by se, že na konci roku 2025 už bude tato strategie passé. Opak je ale pravdou. To, že ji doporučují tzv. influenceři mě nepřekvapuje. Překvapuje mě, že na ni sázejí i ostřílení zaměstnavatelé. Obrovská chyba, která se vám vymstí docela rychle. Zaměstnanec, který se na tuto strategii chytí, není rozhodně perspektivní a může vám slušně zavařit. Tak, že si při náboru nějakou chvíli neškrtnete a reference budete mít velmi špatné. Opravdu to chcete? Mimořádně důležitá lekce.

» POSLECHNOUT PODCAST APAHRPODCAST #17 (NÁSTAVBOVÝ MODUL)