
APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Jak získat kvalitní zaměstnance do lékárny? Jak správně vytvořit a formulovat inzerát tak, aby zaujal v lékárenství? Jaké jsou nejčastější omyly v personalistice v lékárenství a co spolehlivě potenciální zaměstnance odradí? Nejen v tom vám pomůže série vzdělávacích podcastů o personalistice v lékárenství cíleně vytvořená na pomoc personalistům a provozovatelům lékáren.
Začínáme s unikátní vzdělávací sérií. Úvod do problematiky, aneb proč je lékárenská personalistika úplně jiná liga. Základní přehled nejdůležitějších úskalí, která musíte pro úspěšný nábor zvládnout.
👉 Pozice Lékárník byla uplynulý měsíc poptávána dvojnásobně častěji než Farmaceutický asistent. Nejčastěji v Kálovéhradeckém kraji, Praze a Zlínském kraji.
👉 Pozici Farmaceutický asistent hledají uchazeči nejvíce na Vysočině, v Brně a ve Středočeském kraji.
👉 Za minulý měsíc jsme na pracovním trhu LÉKÁRNICKÁ INZERCE® reálně propojili 804 lékárníků a farmaceutických asistentů s vybranými zaměstnavateli.
👉 Hledáte práci v lékárně a nechcete, aby vaši poptávku viděl konkrétní zaměstnavatel? I to umíme vyřešit a kontakty skryjeme.
👉 Probíhají velké přesuny na trhu. Jaké zaměstnavatele aktuálně uchazeči preferují a proč se dozvíte v podcastech APAHR AKADEMIE.
👉 Rozšířili jsme záběr také o nabídky praxe pro pozici Farmaceutický asistent ve výdejnách zdravotnických potřeb.
👉 TIP: Využijte pro svůj nábor dataset s mnoha metrikami cíleně pro lékárenství APAHR TRENDY.
👍 To přesně hledám, chci zadat svou nabídku, aby byla vidět!

APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Korporátní kultura zavedla i do lékárenství jeden nástroj, který zde ale nefunguje. Proč a také jak nahrává menším provozovatelům.
Tady máme všechny poptávky kolegů a kolegyň, kteří zaměstnání hledají.