
APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Jak získat kvalitní zaměstnance do lékárny? Jak správně vytvořit a formulovat inzerát tak, aby zaujal v lékárenství? Jaké jsou nejčastější omyly v personalistice v lékárenství a co spolehlivě potenciální zaměstnance odradí? Nejen v tom vám pomůže série vzdělávacích podcastů o personalistice v lékárenství cíleně vytvořená na pomoc personalistům a provozovatelům lékáren.
Začínáme s unikátní vzdělávací sérií. Úvod do problematiky, aneb proč je lékárenská personalistika úplně jiná liga. Základní přehled nejdůležitějších úskalí, která musíte pro úspěšný nábor zvládnout.
I tomuto inzerentovi umožnila unikátní služba LÉKÁRNICKÁ INZERCE prezentovat pracovní nabídku uchazečům ZDARMA. Jednoduše POMÁHÁME!
Lékárna v Olomouckém kraji přijme lékárníka:ci.
KONTAKT:
Z důvodu antispamové ochrany (DŮLEŽITÉ – přečtěte si, jak funguje) a prevence před automatizovaným trackingem Vám kontakt u tohoto inzerátu zašleme na e-mailovou adresu. Zadejte platný e-mail:

APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Zdálo by se, že na konci roku 2025 už bude tato strategie passé. Opak je ale pravdou. To, že ji doporučují tzv. influenceři mě nepřekvapuje. Překvapuje mě, že na ni sázejí i ostřílení zaměstnavatelé. Obrovská chyba, která se vám vymstí docela rychle. Zaměstnanec, který se na tuto strategii chytí, není rozhodně perspektivní a může vám slušně zavařit. Tak, že si při náboru nějakou chvíli neškrtnete a reference budete mít velmi špatné. Opravdu to chcete? Mimořádně důležitá lekce.