
Protože mám mezi svými posluchači i mladou generaci farmaceutických asistentů a lékárníků, tak tento podcast je speciálně pro ně. Líbí se mi, že se stále najdou ti, kteří zamíří do lékárny a reálně se podílejí na rozvoji lékárenské péče. Byť chápu, že „rozvoj profese“ zůstává pouze v rámci jejich zaměstnaneckého poměru. Nechtějí lékárny vlastnit či provozovat, protože nechtějí obětovat osobní život práci. V pořádku. Ale pokud zvolíte tento přístup, musíte si dát velký pozor na jednu věc a důsledně ji dodržovat. Jinak můžete šeredně narazit. A protože to fakt nechci, dal jsem vám toto důležité téma do podcastu (vím, že spíš rádi posloucháte). Trošku delšího, ale vyplatí se vám si jej poslechnout. Jako zaměstnanci nemáte moc možností se bránit, jestliže tuto věc podceníte.
I tomuto inzerentovi umožnila unikátní služba LÉKÁRNICKÁ INZERCE prezentovat pracovní nabídku uchazečům ZDARMA. Jednoduše POMÁHÁME!
Lékárna v Karlovarském kraji přijme lékárníka:ci.
KONTAKT:
Z důvodu antispamové ochrany (DŮLEŽITÉ – přečtěte si, jak funguje) a prevence před automatizovaným trackingem Vám kontakt u tohoto inzerátu zašleme na e-mailovou adresu. Zadejte platný e-mail:

APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Jak získat kvalitní zaměstnance do lékárny? Jak správně vytvořit a formulovat inzerát tak, aby zaujal v lékárenství? Jaké jsou nejčastější omyly v personalistice v lékárenství a co spolehlivě potenciální zaměstnance odradí? Nejen v tom vám pomůže série vzdělávacích podcastů o personalistice v lékárenství cíleně vytvořená na pomoc personalistům a provozovatelům lékáren.
Začínáme s unikátní vzdělávací sérií. Úvod do problematiky, aneb proč je lékárenská personalistika úplně jiná liga. Základní přehled nejdůležitějších úskalí, která musíte pro úspěšný nábor zvládnout.