
APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Přátelé, velký, ale opravdu velký pozor na tento aktuální trend, který se začal šířit i v lékárenství. Náborová strategie přešla na vyšší level, ten však u zaměstnanců tvrdě naráží. Pokud je něco, co fakt bytostně nesnášejí, je to právě tohle. A na to vemte jed, protože to s mnohými právě řešíme na LÉKÁRNICKÉ INZERCI. I proto jsem pro vás připravil nejnovější výukový podcast na toto téma, které teď hodně hýbe lékárnickým terénem. Co a proč rozhodně nedělat, i když vám, někteří budou tvrdit, že to je cool & trendy. Není, je to hloupost.
I tomuto inzerentovi umožnila unikátní služba LÉKÁRNICKÁ INZERCE prezentovat pracovní nabídku uchazečům ZDARMA. Jednoduše POMÁHÁME!
Lékárna v Praze přijme farmaceutickou asistentku:a.
KONTAKT:
Z důvodu antispamové ochrany (DŮLEŽITÉ – přečtěte si, jak funguje) a prevence před automatizovaným trackingem Vám kontakt u tohoto inzerátu zašleme na e-mailovou adresu. Zadejte platný e-mail:

Rozhodnutí, jestli budete s konkurencí soutěžit lékárenskou odborností (dlouhodobé řešení), anebo čistě ekonomickými nástroji (krátkodobé řešení), tj. lákání na „3+1 zdarma“, „bez doplatku“, „u nás výhodněji“ nebo konkrétní slevu, je zcela na vás. Při našich konzultacích se ale setkávám s řadou z vás, kterým to druhé vadí. Současně mi říkáte, že s tím v Česku nejde nic dělat. Já si to nemyslím a už dvakrát jsem vám ve svých Apainsights nastínil, kde vidím cestu. Ne teoretickou, ale reálnou. A protože vás toto téma hodně zajímá, tak tady máte konkrétní (a též ověřený) návod, jak se bránit a co se dá reálně udělat. Jubilejní 200. podcast Apareview.