
Abyste mohli zavádět a rozvíjet nové či nadstandardní služby v lékárnách, musíte mít na to především odborný personál. Ne lidi, ale odborný personál. To si v českém lékárenství stále ještě někteří pletou. Podobně jako jiné země i u nás čelíme jeho nedostatku. Co s tím? Někteří sázejí na náborové bonusy, já jsem pro dlouhodobější řešení. Proto doporučuji vaší pozornosti tato dvě. Fungují a motivují. Především mladí kolegové z nich budou mít radost.
I tomuto inzerentovi umožnila unikátní služba LÉKÁRNICKÁ INZERCE prezentovat pracovní nabídku uchazečům ZDARMA. Jednoduše POMÁHÁME!
Lékárna v Plzeňském kraji přijme lékárníka:ci.
KONTAKT:
Z důvodu antispamové ochrany (DŮLEŽITÉ – přečtěte si, jak funguje) a prevence před automatizovaným trackingem Vám kontakt u tohoto inzerátu zašleme na e-mailovou adresu. Zadejte platný e-mail:

APAHR AKADEMIE – EXPERTNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM V LÉKÁRENSKÉ PERSONALISTICE
Pokud chcete uspět v lékárenském náboru, zapomeňte na agentury. Konkrétní příklad náboru, ve kterém personálka udělala snad všechny chyby, které se v lékárenství udělat dají. Proto si ani neškrtla. Obzvlášť jedna je fakt perla.