Dr. Martin Dočkal, odborník na farmacii a lékárenství, provozuje už více než 24 let nejúspěšnější online pracovní trh v lékárenství LÉKÁRNICKÁ INZERCE®. Jeho součástí je od tohoto roku také expertní program celoživotního vzdělávání pro provozovatele lékáren a HR profesionály APAHR AKADEMIE. Je určen pro všechny, kteří chtějí zůstat na trhu konkurenceschopnými a zvládnout základní koncepty náboru pracovníků v lékárenství.
Dr. Dočkal provozuje od roku 1999 nejpoužívanější a nejdéle fungující online pracovní trh v lékárenství LÉKÁRNICKÁ INZERCE®. Jeho původní profese lékárníka, dlouholeté zkušenosti a neustálé propojení s lékárenským terénem mu umožňují dokonalou znalost pracovního trhu. Dokáže proto individuálně poradit, jak správně v lékárenství komunikovat pracovní nabídku.
„Lékárnická personalistika je disciplína jedna z nejtěžších. V tomto oboru se žádná chyba neodpouští. Proto každou komunikaci směrem k potenciálním zaměstnancům nastavuji každé lékárně na míru. Lékárenství je velmi specifický obor a žádná česká lékárna není stejná. Všechny jsou unikátní a neexistuje pro ně jednotné řešení. Proto nevyužívám žádná rutinní ani automatizovaná řešení,“ říká Dr. Dočkal.
Personalistika v oblasti lékárenství je velmi náročná. To, co funguje v náboru v jiných oborech, zde nefunguje a musíte umět sestavit efektivní a individualizovanou komunikaci. Neznalost oboru a nezáměrná chyba se může zásadně odrazit v efektivitě náboru. Proto se Dr. Dočkal rozhodl na pomoc všem profesionálům spustit v tomto roce expertní program celoživotního vzdělávání pro HR profesionály APAHR AKADEMIE.
„Moje služby se snažím neustále vyvíjet, aby přesně odrážely situaci na trhu. Proto je LÉKÁRNICKÁ INZERCE® tak úspěšná. Ale zdaleka už to není jen o přípravě inzerátu a jeho vyvěšení. Je to především o poradenství. Proto jsem spustil APAHR AKADEMII. Jedná se o sérii špičkových podcastů, ve kterých se zaměřuji na konkrétní chyby při lékárnickém náboru, kterých je potřeba se vyvarovat, jinak prostě nemáte šanci. Současně připojuji cenné rady a návody, co se v lékárenství osvědčilo a co funguje,“ vysvětluje Dr. Dočkal vznik svého vzdělávacího projektu APAHR AKADEMIE.
Posluchači APAHR AKADEMIE se seznámí se zásadními odlišnostmi náboru v lékárenství, správnou formou komunikace, s nejčastějšími omyly a mýty, které o náboru v lékárenství panují a také nejčastějšími chybami, díky nimž si personalisté a provozovatelé lékáren mnohdy nadlouho zavřou cestu k potenciálním zaměstnancům. APAHR AKADEMIE ale není jen o náboru, ale také o následné komunikaci s cílem zaměstnance si udržet. Posluchači se proto dozvědí, jak má probíhat následná komunikace se zaměstanci, kteří do lékárny nastoupí, jak správně a efektivně motivovat k loajalitě, jak si zaměstnance udržet (bez benefitů, které benefity výrazně pomohou i které rozhodně nenabízet) a na co jsou zaměstnanci v lékárenství obzvlášť citliví. „Na českém internetu a v českých médiích koluje řada ‚zaručených‘ rad různých personalistů, co určitě funguje a co se má používat. Na to velmi rychle zapomeňte a poslechněte si moji APAHR AKADEMII. Tu jsem vytvořil na základě svých více než 24 let zkušeností z LÉKÁRNICKÉ INZERCE® a přesně odráží situaci v lékárenství. Pokud sháníte odborníky do svých lékáren, pak si poslechněte APAHR AKADEMII. Je to jediná vzdělávací platforma cíleně zaměřená na lékárenství. Vím, co dělám, vím, proč to dělám a dělám to proto, abych vám pomohl,“ uzavírá Dr. Dočkal.