Tesco Stores ČR a. s. je maloobchodní společností provozující síť obchodních jednotek a v České republice působí již od roku 1996. Základním posláním společnosti Tesco je poskytnout zákazníkům nejvyšší hodnoty a získat tak jejich dlouhodobou věrnost. Ve stejném duchu se snažíme také přistupovat ke svým zaměstnancům.
Tesco, které zaměstnává přes 13 000 lidí v ČR, má ambice stát se jedním z nejlepších zaměstnavatelů mezi obchodními řetězci. A abychom byli schopni dosáhnout tohoto cíle, hledáme právě Vás!
Vás, kteří se nespokojíte pouze se zaměstnáním, ale hledáte kariéru.
Tesco Stores ČR a. s. si Vám dovoluje nabídnout tyto pozice:
Odborný zástupce – vedoucí lékárny
Místo výkonu práce:Hypermarket Tesco Praha nebo Plzeň
Druh pracovního poměru: Hlavní pracovní poměr
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- otevření lékárny, její rozběhnutí a následné provozování
- poskytování odborných informací a konzultací
- expedice a výdej léků a ZP vázaných na recepty a poukazy
- výdej léků nevázaných na recepty a prodej doplňkového sortimentu
- komunikace se zástupci farmaceutických firem
- dodržování zásad správné lékárenské praxe, vedení evidence, dokumentace
- vyřizování reklamací
- řízení pracovního kolektivu
POŽADUJEME:
- VŠ, obor farmacie
- specializace 1. stupně – Lékárenství (dle zákona č. 95/2004 Sb.)
- odborná praxe v lékárně v délce 36 měsíců v průběhu předcházejících 5 let (dle licenčního řádu ČLnK)
- 5 let praxe, člen České lékárnické komory
- samostatnost, pečlivost, spolehlivost
- schopnost vedení menšího pracovního kolektivu
- AJ (slovem i písmem)
- počítačové znalosti (MS Office, internet)
- nástup ihned (popř. po domluvě)
NABÍZÍME:
- zázemí silné nadnárodní společnosti
- nadstandardní mzdové ohodnocení
- balíček zaměstnaneckých benefitů
- možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
- možnost podílet se na vzniku a rozvoji nové lékárny
KONTAKT:
TESCO STORES CR a.s., Michala Bartková, Manager extra services, mbartkov@cz.tesco-europe.com
Lékárník
Místo výkonu práce:Hypermarket Tesco Plzeň
Oddělení:Lékárna
Přímý nadřízený:Odborný zástupce lékárny
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- expedice a výdej léků a ZP vázaných na recepty a poukazy
- poskytování odborných informací a konzultací
- výdej léků nevázaných na recepty a prodej doplňkového sortimentu
- vedení evidence, dokumentace, příjem a výdej léků
- dodržování zásad správné lékárenské praxe
POŽADUJEME:
- VŠ vzdělání v oboru farmacie
- důslednost, pečlivost, flexibilitu
- uživatelská znalost práce na PC
- základní znalost AJ výhodou
- nástup dohodou
NABÍZÍME:
- zázemí silné nadnárodní společnosti
- zaměstnanecké benefity
- možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
- možnost podílet se na vzniku a rozvoji nové lékárny
VAŠE ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE NA ADRESU:
TESCO STORES CR a. s., Michala Bartková, Manager extra services, mbartkov@cz.tesco-europe.com
Termín pro odevzdání přihlášek: 14. 9. 2010
Farmaceutický asistent
Místo výkonu práce:Hypermarket Tesco Plzeň
Oddělení:Lékárna
Přímý nadřízený:Odborný zástupce lékárny
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
- poskytování odborných informací a konzultací
- výdej léků nevázaných na recepty a prodej doplňkového sortimentu
- vedení evidence, dokumentace, příjem léků
- dodržování zásad správné lékárenské praxe
POŽADUJEME:
- SŠ v oboru farmaceutický laborant nebo diplomovaný farmaceutický asistent
- důslednost, pečlivost, flexibilitu
- uživatelská znalost práce na PC
- základní znalost AJ výhodou
- nástup dohodou
NABÍZÍME:
- zázemí silné nadnárodní společnosti
- zaměstnanecké benefity
- možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
- možnost podílet se na vzniku a rozvoji nové lékárny
VAŠE ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE NA ADRESU:
TESCO STORES CR a. s., Michala Bartková, Manager extra services, mbartkov@cz.tesco-europe.com
Termín pro odevzdání přihlášek: 14. 9. 2010
Zasláním Vašeho životopisu dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů uvedených v životopise za účelem výběru uchazečů ve smyslu § 11 zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Děkujeme za projevený zájem pracovat v naší společnosti. Kontaktovat budeme jen vybrané uchazeče.
Na toto oznámení mohou odpovědět všichni zaměstnanci, kteří mají požadované znalosti a dovednosti a nejsou ve zkušební době, popř. nejsou v nové pozici méně než 3 měsíce. Všechny přihlášky musí být potvrzeny přímým nadřízeným a zaslány na výše uvedenou adresu prostřednictvím manažera lidských zdrojů. Přihlášky zaměstnanců z provozu musí být podepsány oblastním ředitelem nebo oblastním manažerem lidských zdrojů.